この度、株式会社アンクス（本社：鹿児島県鹿児島市、代表取締役会長兼社長 菊永 満、以下：アンクス）は、2023年5月より社員研修制度を導入いたしました。
アンクスは、システム受託開発事業を中心にEC事業・文化事業など幅広く事業を手掛け成長を続けています。
社員がイキイキと働きスキルアップしていける環境や親和性の高い人材採用に取り組み、企業文化の浸透と、さらに充実した環境作りのため、社員研修制度を開始いたしました。
—導入の背景
アンクスでは「世界をもっと楽しく」をモットーとして、2023年までに100名のエンジニア集団を目標に人材の採用と育成に取り組んでいます。積極的な採用活動により、約2年間で社員数が倍増・企業規模の拡大とともに当社を取り巻く環境も大きく変容してまいりました。
その中で、醸成されてきた企業文化を社内に根付かせることで、企業としての持続的な成長と社員のさらなるスキル向上を図るために研修制度を導入いたしました。
「いまだない価値（Egg）を創り出し、人が本来持つ可能性（Egg）を実現し合う世界を創る。」をミッションに掲げ
上場企業からスタートアップまで、幅広い企業の事業変革を成功に導いた実績があるエッグフォワード株式会社様に伴走支援をしていただきながら研修を進めてまいります。
—アンクスの研修目的
1.企業文化の浸透
経営トップの想いや視点を言語化し、企業として掲げている行動指針を具現化させるための研修を行っています。
研修を通して役割に応じた必要な知識やスキルのインプット、インプットした学びを自分事化し、現場での実践と振り返りのサイクルで継続的な成長を実現してまいります。
2.成功体験の実感
自らのありたい姿（Will）を想定し、一人一人が中長期的なビジョンを持つことで、モチベーションの維持や成果へと繋げていきます。「仕事の目的」や「結果を出すための姿勢」など、マインド面での研修を行っています。
3.親和性の高い人材を採用
企業の方針や企業文化に加え、社内外に対する当社のビジョン・ミッションを明確化することにより、志向性や目標が合致する候補者の応募を増やし、当社との親和性が高い人材を採用することに繋げてまいります。
■エッグフォワード株式会社 会社概要
社名: エッグフォワード株式会社
URL：https://eggforward.co.jp/
設立：2012年8月
本社：東京都港区北青山3丁目3-11 ルネ青山 7F
代表取締役 徳谷 智史
＜報道関係の方からのお問い合わせ先＞
株式会社アンクス
広報担当：大河原・松村
TEL：099-213-9511
MAIL： pr@ankusu.com
